Обязанности: Подбор и подготовка кадров. Организация потока кандидатов; Работа с первичным документооборотом; Фиксировать и обрабатывать анкетные данные сотрудников; Выполнение текущих задач и поручений руководства; Заключение договоров, прослеживание их исполнения; Телефонные и офисные переговоры; Контроль, учёт, планирование и организация всего рабочего процесса...